Мы мечтаем изменить культуру отцовства, чтобы в каждой семье отцы, как настоящие мужчины, были тренерами жизни утверждающими потенциал и обеспечивающими нужды семьи и общества.
Изменить культуру отцовства, чтобы в каждой семье отцы, как настоящие мужчины, были тренерами жизни утверждающими потенциал и обеспечивающими нужды семьи и общества.
Библейские ценности являются единственным авторитетным и действенным средством для просвещения.
Мы видим мир, в котором отцы безусловно любят свои семьи, где мужество, ответственность и семейное счастье являются фундаментом общества, в котором нет сирот, разводов и коррупции.
Развитие движения мужчин за ответственное отцовство, чтобы каждый отец стал осознанным тренером жизни для своих детей.
1. Развитие движения мужчин за ответственное отцовство, чтобы каждый отец стал осознанным тренером жизни для своих детей.
2. Создание программ восстановления культуры ответственного отцовства и преодоления кризиса безотцовщины.
3. Наполнить информационное пространство контентом утверждающим и защищающим традиционные ценности семьи.
4. Трансформация всех сфер общества через благочестивых, целостных мужчин, понимающих свое призвание.
5. Разрушение порочного круга ошибочного мировоззрения, где отцы неверно понимающие свою роль, передают это неверное понимание своим детям.
1. Каждое последующее поколение впитывает азбуку семейных ценностей от своих отцов и передает их дальше (Отцов учеников).
2. Семья - это союз одного мужчины и одной женщины, которые хранят верность друг-другу.
3. Мужественность это - не то что ты делаешь, а то кем ты являешься.
4. Мы работаем в партнерстве и ищем единство с другими.
5. Библейские ценности являются единственным авторитетным и действенным средством для просвещения.
6. Мы работаем как команда, развивая и умножая работу, учась друг у друга, делая открытия вместе.
7. Мы празднуем успех совместно, потому что он принадлежит всем, а не одному.
8. Мы делаем нашу работу не ожидая никакой награды или средств выгоды лично для нас, мы верим, что намного лучше давать, нежели принимать.
9. Мы не манипулируем чувством вины, страха, конфронтаций или наказаний, контрактов или клятв. Мы избегаем человеческого контроля. Мы создаем структуры и процессы, которые помогают людям эффективно служить и изменяем их когда это необходимо.